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劳动关系存在哪些问题

劳动关系存在哪些问题
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 17:36:49 已帮助2050人

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劳动关系存在哪些问题
劳动关系存在以下问题:
1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。
2、企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧。
3、职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强。
4、职工队伍不够稳定,一线职工参保率仍然较低。
5、劳动纠纷频发,少数企业劳资矛盾相对比较突出。
【法律依据】
劳动法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动法》第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第53条,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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