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解除劳动合同有哪些呢要求
解除劳动合同有哪些呢要求
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 16:32:53
已帮助1250人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动合同有哪些呢要求
解除劳动合同
的要求如下:
1、劳动者和用人单位协商一致,能够解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同;
3、劳动者或者用人单位存在过错,使得一方能够直接
解除合同
。
根据《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、三十七条
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问题:父母什么情况下要求孩子赡养
解析:关于赡养双亲的相关明文规定如下:1.成年儿女必须对父母尽到赡养、扶持以及保护之责。2.当父母、孩子、夫妻等合法监护人,因法院判决而失去监护资格之后,他们所负担的抚养费、赡养费和扶养费的责任不应减免。3.成年儿女如不履行赡养父母的义务,对于那些失去工作能力或生活陷入困境的父母来说,有权向其索求赡养费用。以下详细列举了可以导致无需赡养老者的几个情况:1.无论是单身还是离婚的成年人如果没有经济收入、完全丧失了劳作能力亦或是无法独自生活的;2.已经结婚的成年人自身并无任何经济来源,他们家庭的总收入尚不足以满足本地基本生活水准的需求的;3.父母对子女的罪行严重,例如杀害、严重虐待及遗弃子女等等情况。赡养老人的不负责任会带来的法律后果包括但不仅限于下列几点:1.子女拒绝支付赡养费用,法院有权采取强制执行措施;2.若有虐待或遗弃老人的行为,将会受到治安的严惩;3.如果虐待或遗弃老人的恶劣程度达到一定程度,便可能会遭受刑事处分。总的来说,父母对未成年子女具有抚养、教育以及保障安全的无可推卸的法律职责与义务,同样地,成年子女也对父母负有赡养、扶持与保护的不可逃避之责。在履行赡养义务的过程中,成年子女需要在经济上为父母提供必要的生活开销,即提供适当的生活费用,以及提供实质性的物资援助。然而,成年子女履行以经济支持为主导内容的赡养义务,需以满足特定条件为前提。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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