提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久

劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久

劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 21:51:17 已帮助2174人

精选律师 · 讲解实例

劳动争议的诉讼时效是多久?劳动关系纠纷诉讼时效是多久
劳动关系是我们现在常见的关系之一,一般我们说在意个经济高度繁荣的国家,一定是会存在劳动力的压榨于被压榨的现象,但是我们现在正处在的是一个高度重视人权的国家,所以对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都相应的保护。那么劳动争议诉讼时效是多久呢?浙江君胜律师事务所何佩文律师解析。
一、劳动争议的诉讼时效是不是一年?《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询