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关于劳动合同法适用范围是怎样的呢

关于劳动合同法适用范围是怎样的呢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 20:33:33 已帮助2458人

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关于劳动合同法适用范围是怎样的呢
劳动合同法》的适用范围包括:
1.我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体;
2.已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当及时签订书面的劳动合同
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