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出差期间发生交通事故算工伤吗

出差期间发生交通事故算工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-21 08:28:08 已帮助2348人

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出差期间发生交通事故算工伤吗
1.算工伤。如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系
2.建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报 。
3.如果单位不申报 劳动者可以自行申报  申报时效为一年过了一年就得不到赔偿工伤认定后进行劳动能力伤残鉴定
4.最后根据鉴定结论申请劳动争议仲裁  要求用人单位按照工伤标准赔偿。
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