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临时工需要签订合同吗
临时工需要签订合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 01:35:48
已帮助1512人
精选律师 ·
讲解实例
临时工需要签订合同吗
1、要
签订劳动合同
。在法律意义上,没有
临时工
这个特殊界定,所有和用工单位建立
劳动关系
的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的
劳动合同
,明确
工资
待遇、工作年限等。
2、《
劳动合同法
》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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