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怎么申请暂停劳动合同

怎么申请暂停劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 12:55:50 已帮助4360人

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暂停劳动合同
延迟(暂停)履行劳动合同是指在劳动合同履行的过程中,出现法定或者约定的状况,致使不能继续劳动合同,但是劳动合同关系仍继续保持的状态。暂停劳动合同是因劳动者一方的客观原因导致劳动合同暂时无法履行劳动合同的(劳动者主观上无过错),但仍有继续履行劳动合同的条件和可能的情形,劳动合同约定的权利和义务暂停履行(但是法律、法规、规章另有规定的除外),待到法定或约定的原因消除后,劳动合同仍继续履行。

用人单位一方原因中止履行劳 动合同的,如停产待工、岗位不足安排职工待岗的,应给付基本生活费。

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