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工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望这些内容可以帮助到你。如果你还有其它单位工伤发放工资怎么办 问题,可在我们继续进行法律咨询,我们还会提供更专业的服务。
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