1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你这样的情况是在工伤范围内的，如果协商不成可以对工厂提起劳动仲裁及相关诉讼。
