提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 劳动仲裁需要带什么证据

劳动仲裁需要带什么证据

劳动仲裁需要带什么证据
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 15:49:22 已帮助4894人

精选律师 · 讲解实例

申请劳动仲裁需要什么证据
从我国目前的有关规定,下列事实在仲裁中可作为证据

1.书证,是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料

2.物证,是指能够证明案件真实情况的一切物品。

3.视听资料,是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像,或以电子计算机储存的信息资料来源来证明案件事实的证据。

4.证人证言,是指证人就自己知道的案件事实向办案人员作的口头或书面的陈述

5.当事人陈述,是指当事人就案件的事实向仲裁机构所作的陈述

6.鉴定意见,是指鉴定部门运用专门知识对专门性问题进行研究后所作出的科学判断意见。

还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询