提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 在什么情况下才能领取失业金?

在什么情况下才能领取失业金?

在什么情况下才能领取失业金?
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 19:43:22 已帮助3604人

精选律师 · 讲解实例

在什么情况下可以领取失业金呢?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、如果是自己辞职,不符合其中第二条的。

3、如果是符合条件的,应当在解除劳动合同时提出领取失业金的申请,单位应在解除劳动合同15天之内向社保提交有关资料,此后自己再凭身份证等到社保登记申请。以上是对你的什么情况下可以领取失业金问题的回答

更多相关知识请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询