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公务员涉及民事纠纷,如何解决

公务员涉及民事纠纷,如何解决
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-03-04 20:55:39 已帮助4404人

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公务员如何解决民事纠纷
 行政处罚不是报考公务员的禁止条件。至于行政处罚是否对其有影响,关键还要看什么工作岗位,如果机要、秘密等重要部门会受影响,一般的不会受影响。再者,外在的行政处罚是不上网公示的,除非调查人员亲自或者发函进行专门调查。

  《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)曾被开除公职的;

  (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。以上就是关于 公务员如何解决民事纠纷的介绍,希望对您有所帮助!

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