合同终止协议的原因有哪些

1、合同终止是不用签协议的，合同终止后，合同双方的权利义务就终止。2、法律规定合同终止的情形有：(1)债务人依法将标的物提存；(2)债权人免除债务；(3)债务已经履行；(4)债务相互抵销；(5)债权债务同归于一人；(6)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

你们签署的书面租赁合同中有无提前解除的条款。如有，按照合同实施。

你好，除非对方自愿，不然要按照离婚协议来

诉讼离婚来讲，只要拿到了法院的判决书或者调解书，不论对方是否配合，办理房产过户不是问题，但是对于协议离婚来讲，一旦对方不配合，房屋过户就比较麻烦，因为仅凭离婚证书和离婚协议书，尚不足以证明对方房产过户的真实意志，加上房屋管理部门又无法审查协议的真实性，因此，有必要采取一些变通手段，以便于房产过户： 一离婚协议书公证，以证明协议书的真实性，这样房管局就会对离婚协议书予以认可，顺利将房产过户。 二起诉，如果对方不配合，则是对离婚协议书的不履行，属违约行为，可以向法院起诉，要求对方履行离婚协议书，如果法院判决后对方仍不履行，可以申请法院强制执行，法院可以向房管部门送达协助执行通知书，这样就可以了。

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同终止的原因可能是因为合同已经完全履行，或者权利义务归于同一人，或者其他原因导致合同不用继续履行或者不能继续履行的。　　合同终止有合同到期自动终止的也有合同未到期需要提前终止的，这种情况为了避免产生更多的纠纷，需要签订一份提前终止合同的协议书，来约定合同终止后双方的金钱往来，权利义务关系以及后合同的争议解决等。

一是你与原单位没有解除合同，即使没有竞业禁止协议，新单位也不能录用你。二是你有竞业禁止协议应当遵守，否则要承担法律 责任。正常情况 下，你现在到第二家公司（存在业务 竟合）不能实现。

劳动合同终止协议书范本如下。用人单位(以下简称甲方)：——————　　　劳动者(以下简称乙方)：＿＿＿＿＿＿　　　因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：　　　　一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。　　　二、 ______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。　　　三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。　　　四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。　　　五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。　　　六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：　　　　甲方办公电话：____________ 甲方负责人电子邮箱：____________　　　乙方电话(手机)： ____________乙方电子邮箱：____________　　　七、 ______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。　　　八、 其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。　　　九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。甲方代表签名：乙方签名：　　　———年——月——日

用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，对终止劳动关系没有规定相应的经济补偿。新劳动合同法为进一步完善劳动合同制度，规定出现下列三种情形，用人单位应当向劳动者支付一定额度的经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产的及用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销终止劳动合同的;用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。

需要到婚姻登记机关办理。

合同终止协议一般包括以下内容：首先说明甲方与乙方什么时候在哪里签订了房屋租赁合同，现因为什么原因双方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于什么时候终止，不再履行，并且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。最后写上甲乙双方的姓名、身份证号，签字并写上日期。然后一人拿一份协议。