你好,针对
工伤纠纷找哪个部门的规定,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定
劳动关系,你应当尽快申请
工伤认定和
劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快
申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成
伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
护理费、工伤期间的
工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系,你们可以到
司法鉴定机构进行
伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上
身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求
人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加
残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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