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辞退已转正员工怎么赔偿
辞退已转正员工怎么赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 04:40:26
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辞退已转正员工怎么赔偿
包敬立
问题:你好,我是左转弯过来以后已经正常直行了,电动车驾驶人没带头盔在机动车道逆行斜着快速撞上我的车,我看见她时大约3-4米的距离,我下意识刹车但已经撞上了,我看见她大车祸地点不是路口,车速20多码,没酒驾,没有其它违章违规,没有这个责任怎么划分,
对方全责可能性大,你应该无责
胡琳
问题:单位变相辞退员工,已经4个月没开工资了
您好,若想仲裁,可以依次为理由向公司邮寄被迫离职通知书,向仲裁委提起仲裁。
钱威
问题:辞退员工后,对方说怀孕了,已经签了解约协议书,赔偿 2n.对方又要求三期赔偿,江苏徐州
你好。可以沟通吗,,,
法律咨询顾问
问题:民法典规定信用卡欠过费,已经还完,可否影响银行员工转正
信用卡拖延可能产生不良信用记录,那么就会导致以后不能解决信用卡,不能借贷的情况。因此不要信用卡逾期,按照银行限定计量还钱。一、信用卡在还钱日后通常还有三天宽限期,在宽限期内还钱视为按时还钱1.全部还完,则不产生任何花费;2.还最低还钱额,则需要日息金按0.05%计量;二、如果超出宽限期还钱或者还钱额小于银行限定的最低还钱额视为逾期,逾期还钱会影响个人信用记录,并且按日息0.05%,从记账日开始计量息金,另外还按最低还钱额没还部分的5%收取滞纳金,按月计收。
法律咨询顾问
问题:转正员工被辞退赔如何补偿
1、 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。2、 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。3、 单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
姚猛
问题:试用期没交社保 现在马上转正了 公司又面临裁员 如果被裁 可以得到哪些赔偿
可以主张未签到合同双倍工资,额外支付合理经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:3个月没给我转正怎么办,已经干了5个月准备离职想获得点赔偿啥的
关于拖欠工资不给怎么办这个问题,用人单位拖欠工资不发是违法的,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。 《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
问题:会计试用期没转正辞职后老板要告会计做假账,请问这合理吗
单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的,或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的,由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理,追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这个做假账问题可能涉及民事、行政甚至刑事责任,要是严重损害他人权益可能就会构成刑事责任。法律依据《刑事诉讼法》。
江苏致祥律师事务所
问题:2020年7月31号被公司因市场不景气辞退,当时怀孕4个多月了,工作8个月,请问我这种情况要申请劳动仲裁能赔偿多少?辞退孕妇和正常员工赔偿的一样吗?
违法解除劳动关系,单位需要承担赔偿金,是你工资的双倍赔偿。
高王楠
问题:我不是属于厂里的正式员工,试用期,我辞职组长不批辞职怎么办
你好!可以提前三天通知离职即可。若公司不配合办理离职手续,可以拨打12333反映。
法律咨询顾问
问题:伯父在公司年度的审查上面出现了一次严重的失误,几天后他收到了公司的辞退信,如今他正在公司里面整理东西准备走人,咨询一下公司辞退员工退社保如何退
公司辞退员工,公司人事部门给你做社保减少,你的新公司给你做社保增加,如果暂时不上班,可以自己开个个人户自己缴纳,也可以不缴纳
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钱威律师
2024-06-03 23:07:06
你好可以电话!!!!!
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
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杜强吉律师
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你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
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你好可以电话!!!!!
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钱威律师
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你好,这边可以帮你处理的
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刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
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失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
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