辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。
辞退和开除的区别在于:
开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。
其处理时效为:
从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。
辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。
适用对象及其条件不同。
开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:
(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;
(2)经过教育或行政处分仍然无效;
(3)尚不够开除或除名条件。
辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。
辞退和开除的区别在于:
开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。
其处理时效为:
从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。
辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。
适用对象及其条件不同。
开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:
(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;
(2)经过教育或行政处分仍然无效;
(3)尚不够开除或除名条件。
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