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工地人员死亡责任

工地人员死亡责任
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-29 06:02:52 已帮助2101人

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终止监护的情形有哪种

监护关系成立后,得因法定缘由而终止。民法典第三十九规定了四种监护关系终止的情形。包括:


1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;


2、监护人丧失监护能力;


3、被监护人或者监护人死亡;


4、人民法院认定监护关系终止的其他情形。


第4项为兜底性条款,对于法条未能列举的情形进行兜底。赋予人民法院在实践中,根据实际情况综合判断,通过一定的裁量权力,确定监护关系是否终止。


法律依据:


《民法典》第三十九条


有下列情形之一的,监护关系终止:


(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;


(二)监护人丧失监护能力;


(三)被监护人或者监护人死亡;


(四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。


监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。

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