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法律咨询顾问
地区:四川 - 广安
根据《上海市女工人劳动保护办法》限定,按本限定享受的产前假和哺乳假的薪水按本人原薪水的百分之八十发给。单位增加薪水时,女工人按限定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
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