我于2017年2月开始在电子厂工作，工作期间，工厂每月底支付当月工资，但始终没有跟我签订劳动合同；2018年5月工厂以经营不善为由将我裁员，当时未提供任何经济补偿；现能否通过劳动仲裁，要求工厂给我提供补偿

陈* 四川 - 阿坝涨工资政策 2019-07-19 23:05:01

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地区：四川 - 阿坝

用人单位未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付从应当订立之日起，11个月的双倍工资，但是根据劳动仲裁的相关法律，其诉讼时效只有一年，也就是说，你现在主张双倍工资已经超出诉讼时效，劳动仲裁机构不会受理你的申请。

2019-07-19 23:54:01 回复

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