我去公司之前交了3000押金上了4天班辞职他们不退我我可以要回来吗?

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1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；　　
2、法律依据：　　
1）《劳动合同法》(2012修正)第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　
2）《劳动合同法》（2012修正）第八十四条　【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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关于周六加班周日加班周一正常上班的问题，这严重损害了劳动者的利益。劳动者每天工作不得超过8小时，超过8小时公司要支付员工加班费《劳动法》第44条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬”： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 （2）休息日安排劳动者工作有不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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你好，你与对方是否签订劳动合同？是否有证据证明双方存在劳动关系？建议你到当地劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁，望好评采纳。