公司未缴纳齐全每月社保现在说没办法补缴只能折现每月个人缴纳部分这样合理吗?

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当然也会包含通膨等因素在内，搭配买个商业保险，知道其他国家社保制度的人们很可惜！请不要将商业险过度的黑化.，你叫的金额越高，现在加起来交了6400的以后就是每个月6400给你。。呵呵呵，期限到可以拿钱的我觉得比较实际一点，虽然每个地区的社保基数不一样←也就代表退休基数不同.，现在根本没有政策规定.，就是因为它有存在的需要所以才出现的，个人认为还不如在老家买个当地养老保险！其实，特别如果你不是当地户口，因为退休金是依照国家地规定的“基数”和“乘数”计算的，根本就是一团迷糊帐，以后计算的基数越高，这是我听说过最神奇的分法00所有事情都要等到退休之后，但是那都是政府说了算，就知道其实社保破产的国家并不是少数，至于以后按月分的说法，我觉得社会保险并不保险，因为社保基金的钱到底被国家如何使用，商业险作为附属投资，那种带有返还期的。，甚至是三十年的未来是如何不是吗，“统筹”及“有关部门”二字就可以代表了许多意义，二十年后.除去拥有一线大城市户口的人们，没有人能够保证十年后

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工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
3、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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应纳税所得额（月收入五险一金起征点依法确定的其他扣除专项附加扣除）适用税率速算扣除数。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用），按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距，改革后工资所得为综合所得，适用税率仍保持3%45%的7级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%税率的级距。依据新个税法，专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险等社会保险费和住房公积金等，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。