徐州
提问
18万律师在线解答
你好，经济补偿金和你的年限，解除理由都有关系，可以告诉我详细细节吗？我帮你算一下
2024-03-19 09:32:46 回复
您好，如与单位协商一致解除，您可获得经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情请电询我们。
2024-03-19 09:18:48 回复你好，请问开除原因是什么？如果是违法开除，可以按照工作年限，每工作满一年支付一个月工资，双倍给予赔偿。如需帮助，请电话或微信联系。
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谢谢孟律师解答，感谢
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