职工在宿舍睡觉生病了，老板会不会赔尝，老板有责任吗？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当承担赔偿责任。

因此，如果职工在宿舍睡觉生病了，且不是因为工作原因导致的，老板不需要承担赔偿责任。但是，老板有义务为职工提供必要的医疗救治和协助，如安排就医、支付医疗费用等。

如果职工在宿舍睡觉生病是因为工作原因导致的，如长时间加班、工作强度过大等，老板可能需要承担一定的赔偿责任。具体的赔偿责任需要根据实际情况进行判断。

如果你或你的同事遇到了这样的问题，建议及时与老板沟通，协商解决方案。如果无法协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。