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公司给员工调岗,之前加班按调岗之前执行还是调岗之后执行?

ask****890 四川-成都 劳动关系咨询 2022.06.24 16:54:50 479人阅读

你好,公司给员工调岗,之前加班按调岗之前执行还是调岗之后执行。

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可以协商解决

2022-06-24 16:58:55 回复

公司不违法,如何办自己酌定。虽然工作岗位是劳动合同的必备内容,一般情况下调整岗位应当协商一致,但公司提出调整岗位,并非强行调整岗位,并不违法。法律保护的是劳动者休息权,从单方面限制加班,对于公司不安排加班,

用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。这是对加班转调休是1比1吗的解答。

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