本人是煤矿上班

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如果构成伤残等级，可以根据伤残等级要求厂里进行赔偿，不构成伤残等级，主要就是医疗费以及停工期间的工资

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你好 需要看具体情况才能知道分辨是谁的责任

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你好，你现在还在煤矿上班没？离职一年内拖欠工资的你可以先去劳动监察大队去投诉，劳动监察大队对会责令对方支付陀枪的工资，投诉不起作用的可以去劳工局申请劳动仲裁，但是劳动仲裁你需要准备你在该煤矿工作等相应的证据在离职一年之内提出申请
法条：
《劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。