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公司多发一年工资,现在冻结了我两个月工资

151****9175 四川-成都 工资福利咨询 2017.04.28 15:42:15 2664人阅读

2015年10月入职,合同上签订的薪资1500,另外有份单子上写的实习期8500,转正税后10000,公司没有工资条,直接发银行卡里面,我还没转正,公司另外一个同事辞职,转正后原来离职的工作我一起来做,直到2017年4月20多号,人力告知,我的工资每个月多发了5000,总计大概76000多,我一直以为每个月多了5000是公司给我多干一个人活的奖励,现在人力冻结了我3到4月份工资,给出我3,4月份每月只发1350,后期每月扣除3000,已严重影响我的生活(小孩才3个月正在哺乳期,媳妇没有工作),期间,人力资源科长还恐吓我说我下份工作的HR肯定会回访他们,言下之意就是他们会说我不好,我想让他们给我道歉,是他们的失职导致我生活压力巨大,我该怎么办?

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地区:四川-成都 咨询解答:1488条

您好,你可以与公司协商,不行就申请劳动仲裁。

2017-05-02 09:52:37 回复
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地区:四川-成都

、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

2018-12-10 11:54:21 回复

您好,针对您的建设银行卡被冻结两天,会自动解冻么?问题解答如下, 司法冻结司法冻结是新券法修改新增的执法权,赋予证券监管机构一些准司法权,是这次证券法修改的重要内容之一。最重要的执法手段之一就是冻结、查封权。绝大多数国家或地区都赋予证券监管部门必要的行政执法权,使其在监管中可以采取必要的强制措施。司法冻结主要特征这次新证券法修改新增的执法权,最重要的执法手段之一就是冻结、查封权。作为执法程序的规定,《实施办法》主要体现在两个方面:一是解决谁申请、谁审查、谁决定、谁执行、谁监督的问题,严格规定证券监管机关冻结、查封和限制证券买卖的实施步骤,各环节相对,各负其责,分工合作,保障执法过程的规范化。二是统一申请书、决定书、通知书等执法文书的内容、格式,告知当事人及协助执行单位的权利、义务及配合责任,提高相关措施的实施效率。银行卡被公安冻结这种情况是存在的,一般这种情况下个人银行卡被冻结,有可能是法律办案办案需要,部分特殊情况需要冻结银行卡等。一般银行卡要是因为这些原因被冻结的话,银行卡何时解冻就要具体问题具体分析了。存在下列情形之一的,可以实施冻结,一是已经转移、隐匿违法资金、证券等涉案财产的二是可能转移、隐匿违法资金、证券等涉案财产的三是已经隐匿、伪造、毁损重要证据的四是可能隐匿、伪造、毁损重要证据的五是其他需要及时冻结、查封的情形。司法冻结会自动解冻吗冻结最长为半年,到期应自动解除。但不少银行考虑到继冻等原因,电脑系统中是不会自动解除冻结的,需半年后持卡人到开卡网点申请解除。

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