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我们公司由于经营严重困难,决定裁减将公司大部分员工。请问哪些人不能被裁员?

谢** 四川-乐山 经营管理咨询 2020.10.19 12:25:01 446人阅读

我们公司由于经营严重困难,决定裁减将公司大部分员工。请问哪些人不能被裁员?

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您好,贵公司不得裁减的劳动者有:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2020-10-19 12:27:01 回复

您好,您作为失业人员,可根据具体情况来享受以下保险待遇,您可以了解一下:

1)您可以按月领取失业保险金。

2)您在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规。

3)您在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工的规定,对您的家属一次性发给丧葬补助金和对您配偶、直系亲属的抚恤金。

您好,根据《劳动合同法》公司因经营困难,裁员的,可以主张经济补偿金,但如果不是法定的裁员范围的,可以主张经济赔偿金,赔偿金是补偿金的二倍。

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