农民工工伤公司没签劳动合同不管找什么地方

农民工背井离乡来到城市打工，为城市建设添砖加瓦，可一旦遭遇工伤，却可能陷入维权困境。有些农民工在工作时没有和公司签订劳动合同，受伤后公司还不管不顾，这可让农民工们犯了难。没签合同，又没有公司的支持，他们该向哪里求助呢？接下来咱们就一起看看，遇到这种情况该如何解决。

一、收集证明劳动关系的证据

要解决工伤问题，首先得证明自己和公司存在劳动关系。因为没签劳动合同，所以得找其他证据。像是工资支付凭证或记录，比如银行转账流水，上面有公司给你发工资的记录，这就能证明公司给你支付劳动报酬，你们存在雇佣关系。还有工作证、服务证等能证明身份的证件，要是你有公司发的工作证，上面有你的名字、岗位等信息，那也是有力的证据。另外，考勤记录、同事的证言等也都可以作为证据。比如，有同事愿意为你作证，证明你在公司工作过，这也能增加证据的可信度。

二、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向劳动监察部门投诉。你要带上自己的身份证、收集到的证据等材料，到当地劳动监察部门的办公地点，填写投诉表格，详细说明公司没签合同以及不管工伤的情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。例如，他们可能会去公司了解情况，查看公司的员工记录等。如果查证属实，劳动监察部门会责令公司改正，要求公司承担相应责任。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不管，你可以申请劳动仲裁。去当地的劳动仲裁委员会，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的诉求，比如要求公司支付工伤赔偿、确认劳动关系等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审中，你要把自己的情况和证据陈述清楚。比如，你可以展示工资流水、工作证等证据，证明你和公司存在劳动关系以及工伤的事实。仲裁委员会会根据双方的陈述和证据进行裁决。

四、进行工伤认定和劳动能力鉴定

在确认劳动关系后，你可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。带上身份证、劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等材料。社会保险行政部门会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，等伤情稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这两个步骤对于确定工伤赔偿金额很关键。

农民工工伤后公司不管，还没签劳动合同，解决起来虽然麻烦，但只要按照上述步骤，收集好证据，通过合法途径，还是能维护自己权益的。后续可能会遇到公司对仲裁结果不服，提起诉讼等情况，这时候法律程序会更复杂，处理起来也需要更多专业知识。如果你在维权过程中遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的维权方案，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。