上班2年没交社保怎样处理

工作本就是为了生活能有保障，可要是上了两年班，单位一直没给交社保，这可就像房子没了地基，让人心里不踏实。社保不仅关乎着我们生病时的医疗费用报销，还和养老、失业等方面紧密相连。两年时间没社保，以后遇到个头疼脑热或者失业了，那可咋办？这时候，咱们就得知道该怎么维护自己的权益，让单位把该交的社保补上。

一、与单位友好协商

发现单位没给自己交社保，先别着急上火，心平气和地跟单位沟通一下。咱可以找个合适的时间，比如在工作不忙的时候，跟领导或者人事部门反映这个情况。跟他们说清楚，按照法律规定，单位有义务给员工缴纳社保，这是保障员工权益的基本要求。说不定单位是因为疏忽或者其他原因才没交，通过沟通就能解决问题。

举个例子，小李在一家小公司上班两年，一直没社保。他找了个机会跟老板说：“老板，我了解到按照法律，单位得给员工交社保，这对我以后的生活很重要，您看能不能把这两年的社保给补上？”老板了解情况后，意识到自己的疏忽，很快就安排人事办理了社保补缴手续。

二、向社保部门投诉

要是跟单位协商不成，咱们也不能就这么算了，可以向当地的社保部门投诉。投诉前，得准备好相关材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系。然后，写一份投诉信，详细说明你的情况，包括入职时间、工作岗位、未缴纳社保的时间段等。把材料和投诉信一起提交给社保部门，他们会进行调查处理。

比如小张，他在一家企业工作两年没社保，和单位协商无果后，他收集了自己的劳动合同、工资流水等材料，写了投诉信交到社保部门。社保部门经过调查，责令单位为小张补缴了社保。

三、申请劳动仲裁

如果社保部门处理后，问题还是没解决，或者你对处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提出，需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁过程中，要积极提供证据，证明单位没给你交社保的事实。

例如小王，他在申请劳动仲裁时，提供了考勤记录、同事证言等证据，最终仲裁委员会裁决单位为他补缴社保，并支付相应的经济补偿。

四、提起诉讼

要是劳动仲裁结果你还是不满意，还能向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据材料等。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有耐心。

上班两年没交社保，通过这些途径，咱们就能维护自己的合法权益。但后续可能还会遇到一些问题，比如补缴社保的费用计算是否准确，单位会不会在之后的工作中为难自己等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，让你在维护权益的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。