工厂不发工资怎么搞他

打工挣钱，天经地义。可要是遇到工厂不发工资，这可就愁死人了。辛辛苦苦工作，到了该拿钱的时候却两手空空，这不仅影响咱的生活，还让人心里憋屈。很多人面对这种情况，都不知道该怎么办，甚至可能会采取一些不恰当的方式。其实，咱们完全可以通过合法途径来维护自己的权益。那么，工厂不发工资，到底该怎么做呢？下面就来详细说说。

一、收集证据掌握情况

首先得把证据收集好，这可是维权的关键。得有能证明你在这工厂工作，还有工厂没发工资的材料。像劳动合同，它能证明你和工厂的劳动关系；考勤记录，可以说明你工作的时间；工资条或者工资发放记录，能看出工资的情况。比如说，小王在一家工厂上班，工厂一直拖着工资不发，他就把自己的劳动合同、考勤表，还有之前的工资转账记录都保存好了，这些就是很有用的证据。有了这些证据，咱们心里就有底了。

二、与工厂友好协商

收集好证据后，可以先跟工厂好好商量商量。找工厂的负责人，心平气和地把情况说清楚，问问为啥不发工资，看看能不能解决。一般情况下，工厂可能是有一些困难，跟他们沟通说不定能解决问题。比如，小李所在的工厂因为资金周转有问题，暂时发不出工资，他和同事们一起找到老板，老板承诺会尽快想办法解决，没过多久工资就发下来了。协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也能作为证据。

三、向劳动部门投诉

要是协商没用，就可以向劳动部门投诉。可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者直接到劳动监察部门的办公地点去投诉。投诉的时候，要带上之前收集的证据，把事情的来龙去脉说清楚。劳动监察部门会对工厂进行调查，如果工厂确实存在不发工资的问题，他们会责令工厂限期支付工资。比如，小张投诉后，劳动监察部门介入调查，工厂很快就补发了工资。

四、申请劳动仲裁

如果投诉还是解决不了问题，那就可以申请劳动仲裁。要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要把自己的诉求和证据都表达清楚。仲裁结果出来后，如果工厂还是不执行，还可以向法院申请强制执行。比如，小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决工厂支付工资，但工厂拒不执行，小赵就向法院申请了强制执行，最终拿到了工资。

五、寻求法律帮助提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。不过诉讼的流程会更复杂一些，需要请律师或者自己准备好相关的法律材料。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，把自己的情况和诉求说清楚。法院会根据事实和法律作出判决。比如，小钱对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，最终通过法院的判决拿到了自己应得的工资。

工厂不发工资的事情解决后，后续可能还会遇到一些问题，比如工厂会不会报复，工资补发后相关的社保、公积金等福利问题怎么处理。这些问题处理不好，可能会给咱们带来新的麻烦。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。