劳动仲裁完成通常得花多久时间

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位之间的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了维护权益的重要途径。不少人在决定申请劳动仲裁后，心里都会犯嘀咕：这仲裁到底得花多长时间才能有结果呢？毕竟大家都希望能尽快解决问题，重新回归正常的工作和生活。接下来，咱们就来详细说说劳动仲裁完成通常需要的时间。

一、劳动仲裁受理阶段的时间

从当事人提交仲裁申请开始，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起的5日内作出是否受理的决定。如果申请材料齐全，符合受理条件，仲裁委员会就会受理该案件，并通知申请人；要是材料不完整或者不符合受理要求，仲裁委员会会让申请人补充材料或者说明情况。比如小李向仲裁委员会提交了仲裁申请，仲裁委员会在3天内就通知他申请已受理，因为他的材料准备得比较齐全。

二、仲裁审理前准备阶段

仲裁委员会受理案件后，会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这一阶段加起来大概需要20天左右的时间。例如小张申请仲裁后，仲裁委员会按流程将申请书副本送达用人单位，用人单位在规定的10日内提交了答辩书，仲裁委员会又及时将答辩书副本送达了小张。

三、仲裁审理阶段

仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭，是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下，仲裁审理阶段最长需要60天。比如小王的仲裁案件，由于涉及的证据较多，案情比较复杂，经过批准延期了15天，最终在60天内完成了审理。

四、特殊情况导致时间延长

在实际的仲裁过程中，还可能会出现一些特殊情况导致时间延长。比如需要进行鉴定的，鉴定期间不计入仲裁审理期限。另外，如果当事人对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，那么整个纠纷的解决时间就会更长。

劳动仲裁完成后，还可能会面临执行的问题。要是用人单位不履行仲裁裁决，劳动者该如何维护自己的权益呢？又该走怎样的流程呢？这些问题都可能会让劳动者感到头疼。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台汇聚了众多专业的律师，他们都具备合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维护自身权益的道路上更加安心。