工资走法律程序多长时间能下来

在职场上，大家辛苦工作就是为了能按时拿到应得的工资。可有时候，一些用人单位会拖欠工资，让劳动者陷入经济困境。当和单位协商不成，不少人就会考虑走法律程序来讨回工资。但大家心里都有个疑问，走法律程序要多久才能拿到工资呢？下面就来详细解答这个问题。

一、劳动仲裁阶段

劳动仲裁是追讨工资的重要前置程序。一般情况下，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。受理后，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁审理期限通常是四十五日，案情复杂的可以延长十五日。也就是说，正常情况下，仲裁阶段最长可能需要六十日。

比如小张在一家小公司工作，公司拖欠他三个月工资，他申请劳动仲裁。从提交申请到仲裁结果出来，大概用了五十天，最终仲裁裁定公司支付他工资。

二、法院一审阶段

如果用人单位对仲裁结果不服，会向法院提起诉讼，这时就进入法院一审阶段。适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

假设小李的仲裁结果出来后，公司不服起诉到法院。法院适用普通程序审理，最终在五个月后作出判决，要求公司支付小李工资。

三、法院二审阶段

若一方对一审判决不服，还可以上诉进入二审阶段。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

比如小赵的案子一审判决后，公司上诉，二审法院在两个半月后作出终审判决，维持原判，要求公司支付小赵工资。

四、执行阶段

拿到生效判决后，如果公司还不支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行。执行时间就不确定了，要看公司的财产状况。如果公司有可供执行的财产，执行起来相对快一些；要是公司没有财产，执行可能会陷入僵局。

追讨工资走法律程序的时间受多种因素影响，从仲裁到一审、二审再到执行，整个过程可能会比较漫长。后续可能还会遇到公司转移财产逃避执行等问题，这会让讨薪之路更加艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在讨薪过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。