厂里不发工资没有证据怎么办

在打工生活里，最让人头疼的事莫过于辛辛苦苦干了活，到了发工资的时候，厂里却不发工资。这时候要是没有证据，维权可就难上加难。很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该从哪儿下手。没证据是不是就只能吃哑巴亏了呢？其实并不是，咱们还是有办法解决的。

一、积极收集间接证据

没有直接证据，我们可以从间接证据入手。像是考勤记录，这能证明你在厂里工作的时间，一般厂里的打卡机记录或者电子考勤表都可以作为证据。还有工作证、厂牌，这能证明你和厂里的劳动关系。另外，同事的证人证言也很重要，如果有同事愿意帮你作证，就对维权很有帮助。比如小张在某厂工作，厂里不发工资，他没有工资条，但他有打卡记录，还有同事愿意证明他确实在厂里上班，这些间接证据就可以在维权时发挥作用。

二、与厂里协商沟通

收集到一定证据后，可以先尝试和厂里进行协商。和厂里的负责人好好沟通，说明自己的情况，表达希望厂里尽快发放工资的诉求。在沟通时要注意保留好聊天记录或者通话录音，这些都能作为后续的证据。比如小王和厂里负责人协商时，用手机录了音，记录下了双方的对话内容，这在之后的维权中就起到了关键作用。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，比如身份证、能证明劳动关系的证据（工作证、考勤记录等）。劳动监察部门会对厂里进行调查，如果厂里确实存在不发工资的违法行为，会责令厂里限期支付工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书，还需要准备好相关证据材料。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。仲裁过程中要积极配合，如实陈述情况。比如小李申请劳动仲裁时，把自己收集到的证据都提交了，最终通过仲裁拿到了应得的工资。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。在诉讼过程中，要遵守法庭纪律，按照法官的要求进行举证和辩论。

厂里不发工资没证据虽然麻烦，但通过上面这些方法还是能维护自己权益的。不过之后可能还会遇到厂里拒不执行判决的情况，这时候该怎么让厂里履行义务呢？要是你在维权过程中遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，他们经验丰富，能结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决问题，让你在维权路上少走弯路。