未缴社保与违法派遣，律师助力工亡家属获赔91万

包头市某某劳务服务有限公司未给王某某缴纳工伤保险，而内蒙古某某XX代农牧业发展有限公司无派遣资质，还将王某某二次派遣至内蒙古某某特种钢管公司，这一系列违法操作让案件变得棘手。两家公司更是以“无劳动关系”“无过错”等理由进行抗辩，试图逃避责任。

杨洋律师接受工亡家属委托后，迅速展开工作。他精准锁定违法二次派遣这一核心争议点，开始夯实劳动关系、工伤认定、用工过错的完整证据链。为了收集有力证据，他查阅大量相关资料，对王某某的工作情况、两家公司的派遣流程等进行细致梳理。在仲裁、一审、二审的过程中，他全程代理，稳定推进程序。面对两家公司的抗辩，他凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验，有力地进行反驳。

最终，法院全额支持工亡待遇91万余元，判令包头市某某劳务服务有限公司支付丧葬补助金43164元、一次性工亡补助金876680元，内蒙古某某XX代农牧业发展有限公司对上述款项承担连带责任，同时驳回两家公司全部诉讼请求，二审维持原判。

从这个案例可以看出，对于普通人而言，在遇到类似劳动工伤纠纷时，首先需要明确劳动关系，收集好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。同时，要及时了解用人单位是否依法缴纳了工伤保险。一旦发生工伤，要尽快申请工伤认定。在面对用人单位的推诿和抗辩时，不要轻易妥协，要积极寻求专业律师的帮助，通过合法途径维护自己的权益。