劳动仲裁程序需要多久

前不久，有个朋友跟我吐槽，他在一家小公司上班，公司一直拖欠他工资。他实在没办法，就想着去申请劳动仲裁，可又担心这程序会拖很久，自己耗不起。其实，很多劳动者在遇到劳动纠纷时，都有这样的顾虑，劳动仲裁程序到底需要多久，会不会是个漫长的过程呢？接下来咱们就详细聊聊这个问题。

一、劳动仲裁的受理时间

当劳动者向劳动仲裁委提交仲裁申请后，仲裁委首先要做的就是决定是否受理案件。一般情况下，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人；如果决定不予受理，也会书面通知申请人。比如小李和公司发生劳动纠纷后提交了仲裁申请，仲裁委在第4天就通知他案件已受理，同时在后续的第5天将申请书副本送达了公司。

二、被申请人答辩时间

被申请人收到仲裁申请书副本后，有10日的答辩期。在这个时间内，被申请人要向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。不过，如果被申请人未提交答辩书，也不影响仲裁程序的进行。就像小张申请仲裁后，公司在规定的10天答辩期内没有提交答辩书，但仲裁委还是按照正常程序推进案件。

三、仲裁审理期限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下劳动仲裁会在45天内出结果，最长不超过60天。例如小王的劳动仲裁案，因为涉及一些复杂的证据收集和事实认定，仲裁委在45天内无法审结，经批准延期了10天，最终在第55天作出了裁决。

四、特殊情况的处理时间

如果在仲裁过程中，出现了一些特殊情况，比如需要进行鉴定等，鉴定时间是不计入仲裁审理期限的。而且，如果仲裁裁决作出后，一方当事人不服，向法院提起诉讼，那么整个纠纷的解决时间就会更长。比如小赵的案件中，涉及到对工作成果的专业鉴定，这个鉴定花了一个月时间，而这一个月就不会算在仲裁的审理期限内。

劳动仲裁程序结束后，可能还会面临对方不履行仲裁裁决的情况，那么该如何申请强制执行，强制执行的流程又需要多久呢？这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷的处理上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。