工伤劳动仲裁程序需要多长时间完成

在工作中，工伤是让很多劳动者头疼的问题。一旦发生工伤，涉及到赔偿等问题，要是和单位协商不成，劳动仲裁就成了解决纠纷的重要途径。不少劳动者都很关心，工伤劳动仲裁程序到底要多久才能完成。毕竟，谁都想尽快解决问题，拿到应有的赔偿，安心养伤或者重新投入工作。接下来，咱们就来详细说说这个事儿。

一、仲裁受理阶段的时间

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；不符合的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。要是劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。比如说小张在工作中受了工伤，向仲裁委提交了仲裁申请，仲裁委在五天内就决定受理了他的案件。

二、仲裁审理准备时间

仲裁委受理后，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。这一系列的准备工作，大概需要二十天左右的时间。

三、仲裁审理及裁决时间

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，仲裁审理及裁决在四十五天内完成，最长不超过六十天。比如小李的工伤仲裁案件，因为案情简单，仲裁庭在四十天就作出了裁决。

四、特殊情况的时间考量

如果在仲裁过程中出现了一些特殊情况，比如需要进行鉴定等，鉴定时间是不计入仲裁审理期限的。而且，如果一方当事人对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这就会让整个纠纷的解决时间进一步延长。

工伤劳动仲裁程序完成的时间，在顺利的情况下大概需要两到三个月。但要是遇到特殊情况，时间可能会更久。后续可能会面临对方不履行仲裁裁决的情况，这时候该怎么申请强制执行呢？又会花费多长时间呢？这些问题都比较复杂。要是你在工伤劳动仲裁方面有疑问，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。