首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 云南昆明工伤赔偿律师段彪永:处理超龄员工工伤认定

云南昆明工伤赔偿律师段彪永:处理超龄员工工伤认定

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1870人看过
导读:段彪永自2011年执业,擅长工伤赔偿。如代理张X案,虽确认劳动关系败诉,但重启工伤认定获成功。
云南昆明工伤赔偿律师段彪永:处理超龄员工工伤认定

工伤业务深耕

段彪永从2011年开始在云南曲直律师事务所执业,至今已有多年。其主要服务对象为受伤农民工,工作侧重诉讼。他累计承办工伤案件逾600件,专精于工伤赔偿领域,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上经验丰富,还处理过不予工伤认定行政案件等。其办案范围遍布云南省十六个地州,累计为当事人拿到赔偿款超3000万元。

劳动关系确认案

在张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件中,张X于2021年10月起在普X处工作,双方未明确用工主体且未签劳动合同。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁要求确认劳动关系并获二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄不予受理。张X不服起诉一审二审均驳回其诉讼请求,理由是个体工商户前期未登记不具主体资格,后期张X已超法定退休年龄也不具主体资格。段彪永律师作为被告(个体户)代理人,前期按常规流程仲裁和诉讼确认劳动关系,但一审和二审败诉

工伤认定转机

确认劳动关系败诉后,段律师本以为案子无法继续。但在直播咨询中,出现多个超龄工友认定工伤的实例,依据是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。段律师据此重启张X案件的工伤认定,最终拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》,为当事人争取到了应有的权益。

网站地图

更多#工伤赔偿相关法律知识