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申报工伤后多久能出结果

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来源:律图小编整理 · 2026.03.12 · 1486人看过
导读:申报工伤后出具结果时间分两种。一般自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚、权利义务明确的15日内作出。若以司法或行政主管部门结论为依据,结论未出时工伤认定时限中止。认定决定含工伤或视同工伤、非工伤或非视同工伤两种,会书面通知职工或其近亲属及所在单位。
申报工伤后多久能出结果

一、申报工伤后多久能出结果

申报工伤后,出具结果的时间分两种情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

若需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据,在尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定,会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

二、申报工伤后还能否获肇事者赔偿

申报工伤后,仍能获肇事者赔偿。

工伤赔偿源于劳动关系,由工伤保险基金或单位担责;肇事者赔偿基于侵权责任,由侵权人负责,二者不冲突。

交通事故致工伤,职工既能享受工伤保险待遇,又可向肇事者主张民事赔偿。部分赔偿项目可能重合,如医疗费已报销部分,肇事者无需重复赔,具体依实际和法律确定。

三、申报工伤后会不会被单位辞退

申报工伤后单位一般不能辞退员工。根据法律规定,职工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力、在停工留薪期内等情形,单位不得依照无过失性辞退、经济性裁员的规定解除劳动合同

若单位违法辞退申报工伤的员工,员工可要求单位继续履行劳动合同;若员工不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行,单位应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。不过,如果员工存在严重违反单位规章制度等法定过错情形,单位仍有权辞退。

在了解申报工伤后多久能出结果之后,还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定结果出来后,后续的赔偿流程是怎样的,赔偿金额又该如何确定。一般来说,赔偿金额会根据工伤的严重程度、劳动者工资水平等因素来计算。另外,如果对工伤认定结果不服,还可以通过行政复议行政诉讼来维护自己的权益。若你在申报工伤过程中,对出结果的时间、赔偿流程、金额计算或者对认定结果有异议等问题存在疑惑,别让问题困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律建议和指导。

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