不想干了，被压七天工资该怎么要

打工的日子里，谁没在工作上动过“撂挑子”的念头呢？要是努力工作之后，发现老板压着咱七天工资不给，这谁能忍？辛辛苦苦付出的劳动，本来就该得到相应报酬。可很多小伙伴碰到这种事就犯难了，不知道怎么去要回自己应得的钱。下面就来讲讲，遇到这种被压工资的情况该怎么处理。

一、与老板心平气和协商

咱先别着急上火，和老板心平气和地沟通一下。找个合适的时间，比如老板不忙的时候，把自己不想干的想法和老板说清楚，顺便提一下被压的七天工资，表明自己希望老板能按照规定支付。像小李在一家小饭馆打工，做了一段时间想离职，老板压着工资。小李就找了个饭馆不忙的中午，和老板诚恳地沟通，老板了解情况后就把工资给了他。协商的时候，我们要注意说话语气，不要冲动和老板起冲突，有理有据地表达自己的诉求。

二、收集证据以备不时之需

要是协商没啥效果，那就要开始收集证据了。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些都能证明你在这里工作过，以及工资的具体情况。没有劳动合同也别慌，工作聊天记录、同事的证人证言等也可以当作证据。比如小张在一家小公司上班，没签劳动合同，但他有和老板谈工资的聊天记录，还有工作群里安排工作的消息，这些都能证明他和公司存在劳动关系。收集证据是很关键的一步，能为后续维权提供支持。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向当地的劳动监察部门投诉。你要准备好相关证据材料，写一份投诉书，里面写明你的个人信息、工作单位、被压工资的情况等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。比如小王被压了工资，他向劳动监察部门投诉后，工作人员很快就去了他工作的地方调查，最后帮他要回了工资。投诉后，要保持电话畅通，及时配合劳动监察部门的工作。

四、申请劳动仲裁或者起诉

如果劳动监察部门处理后还是没解决问题，你可以申请劳动仲裁。要准备好仲裁申请书、证据材料等，向劳动仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方的证据和陈述作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。不过起诉的流程相对复杂一些，需要花费更多的时间和精力。比如小赵申请劳动仲裁后，对结果不满意，又向法院起诉，最终通过法律途径要回了自己的工资。

被压的工资要回来之后，可能还会遇到一些后续问题，比如老板会不会因为你维权给你使绊子，以后再找工作怎么避免类似的情况。这些问题会让人头疼，如果处理不好，也许会影响到你之后的工作和生活。这时候可以到律图网咨询本地律师，律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大效果。会根据你的具体情况，帮你分析后续可能遇到的问题，给出解决办法。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。