仲裁后公司依旧欠薪不发该怎么处理

在职场上，辛苦打拼却拿不到应得的薪水，这让不少打工人苦恼不已。很多人在遇到公司欠薪问题时，选择了通过仲裁来维护自己的权益。本以为仲裁结果出来后，公司会乖乖发工资，可没想到，有些公司还是拖欠工资不给。这可愁坏了劳动者，自己付出了劳动，最后连工资都拿不到手，接下来到底该怎么办呢？下面就来详细说说这个事儿。

一、确认仲裁结果的有效性和执行期限

仲裁结果出来后，先得确定这个结果是有效的。一般来说，仲裁裁决书送达双方当事人后，在规定的时间内双方都没向法院起诉，那这裁决书就生效了。而且，仲裁书里会规定公司支付工资的时间，过了这个时间公司还没给钱，才能采取进一步行动。比如说，仲裁裁决书规定公司要在15天内支付工资，那从第16天开始，要是工资还没到账，就可以考虑另外的办法。

二、与公司再次沟通协商

虽然仲裁结果出来了，但还是可以再和公司谈谈。可能公司有一些实际困难，先了解公司不发工资的原因。沟通的时候，要把自己的诉求明确表达出来，要求公司按照仲裁结果尽快支付工资。沟通方式可以选择面谈，也可以通过邮件、短信等形式，并且保留好相关记录，万一之后还需要这些证据。比如，劳动者可以给公司发邮件，说明已经到了支付工资的时间，希望公司尽快处理，如果超过一定时间还未支付，将采取其他措施。

三、向法院申请强制执行

如果和公司沟通没用，劳动者就可以向法院申请强制执行。申请时，要准备好相关材料，像仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书等。法院会对申请进行审查，符合条件的话，就会采取强制执行措施，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款，扣留、提取公司的收入等。比如，法院查到公司账户有钱，就会直接划扣工资到劳动者的账户。

四、寻求法律帮助和支持

在整个过程中，如果劳动者觉得自己处理起来有困难，或者对法律程序不太了解，可以找专业的律师寻求帮助。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，还能代理劳动者参与后续的法律程序，保障劳动者的合法权益。

仲裁后公司依旧欠薪不发的情况虽然头疼，但劳动者不用害怕。通过合法合理的途径，一定能拿到自己应得的工资。不过，之后可能还会遇到一些问题，比如强制执行过程中公司账户没钱，或者公司恶意转移财产等。要是遇到这些棘手的状况，自己解决起来可能会比较困难。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多有专业执业资质的律师，他们在劳动纠纷领域经验丰富，能为你答疑解惑。在这里咨询律师，不用担心会遇到虚假承诺和夸大维权效果的情况，他们会结合你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在讨薪路上更有保障。