肇事出院几个月死亡算工伤

一、肇事出院几个月死亡算工伤

在工作中肇事受伤出院后死亡是否算工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定情形，而非单纯看出院几个月死亡。

若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致肇事，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形受伤。其死亡与此次肇事存在直接因果关系，即使出院一段时间死亡也可能认定为工伤。

一般需由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。社会保险行政部门会根据医院诊断证明、鉴定意见等综合判断是否属工伤。

二、肇事出院后因伤死亡多久认定为工伤

职工因交通事故肇事出院后因伤死亡，是否认定工伤与时间无关，关键看是否符合《工伤保险条例》规定情形。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或因工外出期间，由于工作原因受到伤害，在合理时间和合理路线上发生交通事故等，可申请工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

三、肇事出院后因伤死亡认定工伤有期限要求吗

肇事出院后因伤死亡认定工伤有期限要求。所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，要及时在规定期限内申请认定，避免权益受损。

探讨肇事出院几个月死亡算工伤时，有一些相关情况需了解。倘若符合工伤认定标准，家属能获得相应工伤赔偿，赔偿范围涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金等。并且，如果职工在肇事出院后病情复发导致死亡的，病情复发与工伤关联程度的认定也很关键。若复发确实由工伤引发，那么即使在出院一段时间后死亡也可能被认定为工伤。如果您在肇事出院死亡的工伤认定、赔偿范围等方面存在疑问，或者不清楚如何申请工伤认定，不要错过专业的帮助。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准解答。