劳动仲裁开庭之后多久会出判决结果

一、劳动仲裁开庭之后多久会出判决结果

劳动仲裁开庭后，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日，并书面通知当事人。也就是说，一般情况下劳动仲裁最长60日会出结果。

若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。仲裁委作出裁决后，会制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，除终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

二、劳动仲裁开庭允许延期的次数是多少

法律未明确规定劳动仲裁开庭允许延期的次数。当事人有正当理由可在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会根据实际情况决定。正当理由通常包括不可抗力、重要证人无法到庭等。若当事人确因合理原因无法按时参加仲裁庭审，可向仲裁委提出延期申请并说明理由及提供相关证明材料。但仲裁委需保障仲裁程序的正常进行和效率，不会无限制批准延期申请。如当事人无正当理由多次申请延期或滥用延期权利，仲裁委可能不予批准。

三、劳动仲裁开庭要带证人吗

劳动仲裁开庭是否带证人取决于具体情况。若当事人有相关事实需证人证明，且证人了解案件情况，能带证人出庭。证人证言可作为认定案件事实的证据，帮助当事人证明主张，比如证明加班事实、工资支付情况等。

但带证人出庭有一定要求，需在举证期限内向仲裁委提出申请，经仲裁委许可，证人才可出庭作证。同时要确保证人如实作证，若作伪证需承担法律责任。若没有需要证人证明的事项，或证人无法正确表达意思等，可不带证人。

在了解劳动仲裁开庭之后多久会出判决结果时，还有一些相关问题值得关注。通常情况下，仲裁庭会在规定时间内作出裁决，但有时也可能出现特殊情况导致时间延长。另外，裁决结果出来后，如果一方当事人对结果不服，还可以在规定期限内向法院提起诉讼。劳动仲裁不仅仅关乎判决时间，还涉及后续的执行等问题。若你对劳动仲裁判决时间的特殊情形、不服裁决的上诉流程等方面存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。