工伤领域深耕
段彪永律师于2011年开启执业生涯,至今已有多年。他服务地区主要为云南昆明,在云南省内工伤赔偿领域深耕细作。执业至今,累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%。同时,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型以及不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,也有丰富的实践经验。他承办的不予工伤认定行政案件等达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件,占比约80%,还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。他的客户主要是工伤工友,秉持着“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念。
案件曲折过程
2021年10月,张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X发生工伤后,向劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系并求二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服诉至法院,一审、二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
突破常规胜诉
段彪永律师起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,劳动争议仲裁不予确认在意料之中,但一、二审败诉出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,律师也认为案子难以继续。然而,在直播咨询中,出现了超退休年龄却能认定工伤的实例。段彪永律师基于这些实务经验,重启张X案件的工伤认定,最终张X拿到了人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。此案件也让段彪永律师认识到,法律适用在变迁,专业工伤律师不仅要掌握法律条文,更要接触大量实务案例,与时俱进维护当事人权益。
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