骨折了工伤赔偿多少钱

一、骨折了工伤赔偿多少钱

骨折工伤赔偿数额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目主要有：一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等标准支付；二是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；三是护理费，生活不能自理且在停工留薪期需护理的，由单位负责；四是一次性伤残补助金，依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

所以仅知骨折无法确定赔偿金额，需完成认定和鉴定，结合本人工资等情况才能准确计算。

二、骨折工伤赔偿项目及标准如何确定

骨折工伤赔偿项目及标准依《工伤保险条例》确定。赔偿项目有：一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，从工伤保险基金支付。二是住院伙食补助费、交通费、食宿费，各地标准不一，由统筹地区人民政府规定。三是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。四是护理费，生活不能自理需护理的，单位负责；经鉴定需护理的，基金按月支付生活护理费。五是一次性伤残补助金、伤残津贴等，依劳动能力鉴定等级确定，一级伤残补助金为27个月本人工资，十级为7个月等。申请赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，按鉴定结果计算赔偿。

三、骨折工伤赔偿金额计算方式有法律规定吗

骨折工伤赔偿金额计算有法律规定。依据《工伤保险条例》，赔偿项目及计算方式如下：

医疗费用：以医院出具的票据为准。

停工留薪期工资：一般不超12个月，按原工资福利待遇发放。

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，以此类推。

伤残津贴：一级伤残为本人工资90%，二级85%等。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定。

需先认定工伤和鉴定伤残等级，再按法定标准计算赔偿。

当我们探讨骨折了工伤赔偿多少钱时，除了赔偿金额本身，还有一些相关问题值得关注。比如骨折后的工伤认定流程，这是获得赔偿的重要前提，若认定不通过，赔偿便无从谈起。另外，赔偿款项的支付时间和方式也是大家关心的，它关系到伤者能否及时获得经济支持。工伤赔偿不仅涉及金钱，还关联着诸多程序和细节。若你对工伤认定流程、赔偿支付等方面还有疑问，想进一步了解相关信息，别错过解决疑惑的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你提供精准解答和帮助。