如何跟进劳动仲裁

一、如何跟进劳动仲裁

跟进劳动仲裁可按以下步骤进行。首先，立案后会收到受理通知书，上面有案号和仲裁委联系方式，可通过电话询问案件进展，了解是否已分配仲裁员。

其次，留意仲裁委送达的文件，如开庭通知，明确时间和地点。若有新证据，在规定举证期限内提交，避免逾期不被采纳。

再者，开庭时遵守仲裁庭纪律，如实陈述，积极辩论。庭审结束后，可与仲裁员沟通案件意见，但要注意方式方法。

最后，等待裁决结果。裁决书作出后，若对结果不服，在规定期限内可向法院起诉；若对方不履行，可向法院申请强制执行。

二、劳动仲裁后执行情况该如何跟进

劳动仲裁后跟进执行情况，可按以下步骤进行。仲裁生效后，若对方未履行，您可在规定时间内向法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

跟进过程中，首先可联系执行法院的执行法官，了解执行进度，提供对方财产线索，如银行账号、房产、车辆等，助法院执行。其次，通过法院执行信息公开网，输入相关信息查询执行案件进展。还可定期与执行法官沟通，了解是否有查封、冻结、扣划等执行措施。若对方有隐匿、转移财产等妨碍执行行为，及时向法院反映，法院可依法对其采取罚款、拘留等措施，情节严重的可追究刑事责任。

三、劳动仲裁执行遇阻可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁执行遇阻，可通过以下法律途径解决：一是向法院申请强制执行。依据《民事诉讼法》，劳动仲裁生效后，对方不履行，可在规定时间内向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。法院有权查询、冻结、划拨被执行人财产。二是申请财产保全。若担心对方转移财产致执行困难，可在申请执行前向法院申请保全。三是追究拒执罪。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重，可依据《刑法》规定，追究其拒不执行判决、裁定罪，由法院依法审理判决。

当我们探讨如何跟进劳动仲裁时，除了了解跟进流程，还有一些相关问题值得关注。比如劳动仲裁结果出来后，如果一方对结果不服，还可以向法院提起诉讼，这其中涉及到的诉讼时效、证据准备等都有严格规定。另外，仲裁期间的财产保全问题也不容忽视，若担心对方转移财产影响后续执行，可申请财产保全。如果你在跟进劳动仲裁过程中，对后续诉讼程序、财产保全等方面存在疑问，或者对如何跟进劳动仲裁还有其他困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。