筋断了如何进行工伤鉴定

一、筋断了如何进行工伤鉴定

职工筋断了申请工伤鉴定，需按以下步骤。首先是工伤认定，职工应在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后会进行调查核实，一般60日内作出认定决定。

认定为工伤后进行劳动能力鉴定，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会组织专家根据鉴定标准提出鉴定意见，自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

二、筋断工伤鉴定后赔偿标准是怎样的

筋断工伤赔偿需先经工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目及标准如下：

医疗待遇：治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目等目录的，从工伤保险基金支付，还有住院伙食等补助。

停工留薪期：一般不超12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇：经鉴定有伤残等级，按等级赔偿。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或终止合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

三、筋断工伤鉴定后赔偿争议如何法律解决

因筋断工伤鉴定后赔偿产生争议，可通过以下法律途径解决：首先，双方可协商解决，就赔偿金额、支付方式等达成一致。若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，达成调解协议后按协议履行。

若调解无果，可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理判决。

当我们探讨筋断了如何进行工伤鉴定时，与之紧密相关的还有鉴定后的赔偿问题以及康复期间的权益保障。在完成工伤鉴定后，依据鉴定结果，受伤职工可获得相应的赔偿，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时，康复期间，用人单位需保障职工基本权益，确保其顺利恢复。若你在筋断进行工伤鉴定过程中遇到难题，或是对鉴定后的赔偿、康复权益有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，有专业人员为你详细解答。