一、工伤单眼失明伤残等级鉴定标准是啥
工伤单眼失明伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》判断。通常,一眼有或无光感,另一眼各项客观检查正常,可能被鉴定为五级伤残。若双眼无光感或仅有光感但光定位不准,可能鉴定为二级伤残。
进行鉴定,需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家依据标准评定,作出鉴定结论。对鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。
二、工伤单眼失明赔偿标准法律如何规定
工伤单眼失明赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定。一般单眼失明可能被鉴定为五级至七级伤残,不同级别赔偿不同。
赔偿项目及标准如下:
1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录等规定支付。
2.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3.一次性伤残补助金:五级为18个月本人工资,六级为16个月,七级为13个月。
4.伤残津贴(五、六级):五级为本人工资70%,六级为60%,单位缴纳社保。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省级政府规定,解除或终止劳动关系时支付。
三、工伤单眼失明认定流程法律是怎样规定的
工伤单眼失明认定流程如下:
1.申请:职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报同意可适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
2.提交材料:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.受理:社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核,决定是否受理。
4.调查核实:必要时可对申请事项进行调查核实。
5.作出认定决定:自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。
当我们了解了工伤单眼失明伤残等级鉴定标准是啥之后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,确定伤残等级后,工伤赔偿的具体项目和计算方式是怎样的,这直接关系到伤者的切身利益。此外,申请工伤赔偿的流程和时间限制也非常重要,若错过关键时间节点,可能会影响赔偿的顺利获取。如果你在工伤单眼失明的伤残鉴定、赔偿等方面还有疑问,或者对整个工伤处理流程感到困惑,别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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