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撤销劳动仲裁去哪申请

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来源:律图小编整理 · 2026.01.26 · 1374人看过
导读:撤销劳动仲裁裁决,应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。依据《劳动争议调解仲裁法》,若用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等六种情形,可在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销。法院受理申请后会依法审查并作出裁定。
撤销劳动仲裁去哪申请

一、撤销劳动仲裁去哪申请

撤销劳动仲裁裁决,需向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误;劳动争议仲裁委员会管辖权;违反法定程序;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理后会依法进行审查并作出裁定。

二、撤销劳动仲裁申请应向哪个法院提出

撤销劳动仲裁申请应根据仲裁类型向不同法院提出。若为终局裁决,用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,适用终局裁决的情形包括追索劳动报酬等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间等方面发生的争议。

若为非终局裁决,当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,通常是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉

三、撤销劳动仲裁申请需遵循哪些法律程序

撤销劳动仲裁申请分两种情况。若申请人自行想撤,在仲裁裁决作出前,向仲裁委提交书面撤回申请,写明申请人信息、申请事项、撤回理由等,经仲裁委审查同意后即可撤案

若要撤销终局裁决,根据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。需有证据证明仲裁存在适用法律、法规错误,无管辖权,违反法定程序,证据伪造,隐瞒足以影响公正裁决的证据,仲裁员有索贿受贿等情形。法院受理后组成合议庭审查核实,若属实则裁定撤销,当事人可就该争议向法院起诉

当大家了解了撤销劳动仲裁去哪申请后,还有一些相关问题值得关注。比如,申请撤销劳动仲裁是有时间限制的,一般需自收到仲裁裁决书之日起三十日内提出。另外,申请撤销需要有法定的事由,像仲裁适用法律、法规确有错误,仲裁委员会无管辖权等情况。若你在申请撤销劳动仲裁过程中,对时间要求、法定事由的判定等存在疑问,或者不清楚具体申请流程,别让这些难题困扰你。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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