农民工资老板不结找谁要

一、农民工资老板不结找谁要

若老板不结农民工工资，可通过以下途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。它能依据《劳动保障监察条例》等规定，对用人单位工资支付情况进行监督检查。

2.申请劳动仲裁：这是较为常见且有效的方式。可提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付工资。仲裁裁决具有强制执行力。

3.向法院申请支付令：符合条件的，农民工可依《劳动合同法》向法院申请支付令，法院经审查会发出支付令，要求用人单位支付工资。

4.通过工会维权：工会可代表农民工与用人单位协商，协助农民工解决工资问题。

农民工要注意保留好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。

二、老板拖欠农民工工资该向谁讨薪

首先，农民工可与老板协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

此外，还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出申请。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

同时，若老板是以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工工资，或者本来有支付能力而拒不支付，数额较大的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可向公安机关报案，通过刑事手段维护权益。

三、农民工讨薪遇老板拖欠可找哪些部门

农民工讨薪遇老板拖欠，可通过多种途径解决。首先可找劳动监察部门，其职责是查处用人单位的违法行为，责令支付工资等。其次是劳动争议仲裁委员会，若与老板就工资等有争议，可申请仲裁。再者，建设领域的农民工还可向建设单位或总承包企业反映，要求其督促解决。若涉及恶意欠薪等犯罪行为，可向公安机关报案。此外，也可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供帮助。讨薪时要注意收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等相关证据，以便维护自身合法权益。

当面临老板不结农民工工资的情况时，除了文中介绍的这些有效途径，还有一些相关要点值得注意。比如在申请劳动仲裁或向法院申请支付令的过程中，证据的充分性至关重要，之前保留好的劳动合同、工作证、工资条等证据，能有力支撑自身诉求。另外，如果对维权过程中的具体法律条款应用、证据收集细节等存在疑问，也不必担忧。若你在老板不结工资这件事上还有其他困惑，或者对维权途径的具体操作有不解之处，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。