如果不履行判决该如何讨要工资

一、如果不履行判决该如何讨要工资

若对方不履行支付工资的判决，可通过以下方式讨要：首先，在判决生效后，对方未按规定期限履行的，可在两年内向作出判决的法院申请强制执行。法院受理后，会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。另外，也可向法院申请将其列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，限制其高消费及有关消费，迫使其履行支付工资的义务。

二、不履行工资判决如何申请强制执行

若对方不履行工资判决，可按以下步骤申请强制执行：

1.准备材料：撰写强制执行申请书，附上生效的工资判决文书及能证明身份的材料，如身份证等。

2.确定管辖法院：向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请。

3.提交申请：将准备好的材料递交给法院立案庭，法院会对申请进行审查。

4.受理与执行：法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其履行义务，若仍不履行，法院将采取查询、冻结、划拨等强制执行措施。需注意申请强制执行的时效为两年。

三、不履行工资判决能追加被执行人吗

不履行工资判决在符合法定条件时能追加被执行人。依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，若作为被执行人的个人独资企业，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，可追加其投资人为被执行人；作为被执行人的法人分支机构，可追加法人为被执行人；企业法人合并的，可追加合并后企业为被执行人等。若存在股东未足额出资、抽逃出资等情形，也可追加股东为被执行人。追加时需向执行法院提出书面申请并提供证据，法院会审查作出裁定。

当探讨如果不履行判决该如何讨要工资时，除了常见的执行手段，还有一些相关问题值得关注。比如，若用人单位不履行判决且隐匿财产，劳动者该如何应对。另外，在讨要工资过程中产生的额外费用，像律师费、差旅费等能否要求用人单位承担也是大家关心的。这些问题都与不履行判决讨要工资紧密相关。如果您在不履行判决讨要工资方面还有其他疑问，比如执行期限、特殊情况下的执行措施等，不要让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为您详细解答。